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CONSULENZE DI DIREZIONE

Siamo specializzati in consulenze manageriali per le

organizzazioni di tutti i settori merceologici e di tutte le

dimensioni. A fianco del Management per il

conseguimento degli obiettivi più ambiziosi sia

economici che gestionali.

Mettiamo a disposizione delle aziende le competenze di persone che hanno maturato esperienze e conoscenze in molteplici settori di attività ,ricoprendo incarichi e responsabilità di alto livello sia a livello nazionale che internazionale Tra i nostri clienti annoveriamo grandi organizzazioni con migliaia di dipendenti e varie sedi in tutto il mondo e piccole e medie aziende con decine dipendenti . Tutte le nostre aziende clienti sono state supportate nel percorso verso la certificazione dei loro Sistemi di Gestione.

ISO 9001:2015

Sistemi di Gestione per la Qualità

PRESENTAZIONE

La norma ISO 9001:2015 è lo standard più diffuso nel mondo. Tutte le organizzazioni più affidabili ed affermate a livello internazionale hanno implementato i loro Sistemi di Gestione per la Qualità in modo da soddisfare i requisiti di questa norma al fine di aumentare l’efficacia dei loro processi e di accrescere il loro apprezzamento da parte dei clienti, committenti , mercati ed ambiti ove operano. La maggior parte di queste organizzazioni hanno poi conseguito la relativa certificazione da parter di un ente terzo indipendente ed accreditato. . Il corso si propone di mettere a fuoco i messaggi fondamentali della norma, quelli che hanno contribuito alla sua grande diffusione a livello mondiale guidando le varie organizzazioni ( di piccole, medie e grandi dimensioni e di tutti i settori merceologici) a migliorare i ,oro prodotti/servizi e in genere le loro prestazioni

DESTINATARI ED OBIETTIVI

Il corso si rivolge a tutte le organizzazioni certificate e non, che desiderano accrescere le competenze del proprio personale in materia di Sistemi di Gestione per la Qualità e di migliorare la consapevolezza dei propri collaboratori sull’importanza di operare nel rispetto dei requisiti della norma ISO 9001:2015 delle procedure stabilite dal Top Management dell’organizzazione.

PROGRAMMA E CONTENUTI

• Panoramica sui concetti base e sulla terminologia utilizzata dalla norma ISO 9001:2015 • Panoramica sui requisiti dei Sistemi di Gestione per la Qualità secondo la norma ISO 9001:2015 • ISO 9001:2015 - dettaglio dei vari paragrafi in cui è articolata la norma • Modifiche introdotte nel 2024 in attesa della revisione completa della norma prevista nel 2026 • Conclusioni - domande e risposte sui temi trattati

NOTA ORGANIZZATIVA

Il corso dura una intera giornata iniziando alle ore 9,30 e terminando alle ore 17,30 con una pausa pranzo di 1 ora, 1 coffee break a metà mattina ed 1 coffee break a metà pomeriggio ( generalmente di 15 minuti). Il corso si svolge presso la struttura messa a disposizione dall’organizzazione richiedente che è responsabile anche della predisposizione della strumentazione e del materiale necessario per il corso ( proiettore, computer, schermo, fogli per appunti, penne, lavagna a fogli mobili) oltre della organizzazione del pranzo e dei coffee break. Lo STUDIO ROVERSI fornisce oltre alla docenza, le slides del corso che possono essere diffuse a tutto il personale dell’azienda , gli attestati di partecipazione rilasciati all’azienda che può farne copia per i partecipanti . Il costo del corso (1000 euro + IVA) include le spese di viaggio, vitto ed alloggio del docente su tutto il territorio nazionale. Per la fornitura del corso in lingua inglese ed all’estero viene predisposto un preventivo specifico. Inviare la RICHIESTA via e-mail : st.roversi@alice.it indicando la denominazione aziendale ,indirizzo ,la partita IVA, il codice univoco e la data di preferenza per l’effettuazione del corso specificando di accettare tutte le condizioni menzionate nella nota organizzativa.

Paragrafi della Norma

• Il contesto dell’organizzazione • Leadership • Pianificazione (con enfasi sulla gestione dei rischi) • Supporto • Attività operative • Valutazione delle prestazioni (con enfasi sugli audit interni) • Miglioramento

ISO 14001:2015

Sistemi di Gestione Ambientali

Paragrafi della Norma

• Il contesto dell’organizzazione • Leadership • Pianificazione (con enfasi sulla gestione dei rischi) • Supporto • Attività operative • Valutazione delle prestazioni (con enfasi sugli audit interni) • Miglioramento

PRESENTAZIONE

La norma ISO 14001:2015 relativa ai Sistemi di Gestione Ambientali è il secondo standard più diffuso nel mondo e si integra facilmente con la più nota ISO 9001:2015 relativa ai Sistemi di Gestione per la Qualità in modo da poter costituire un unico Sistema di Gestione integrato. La norma ISO 14001:2015 indirizza le organizzazioni a considerare l’Ambiente tra gli elementi strategici e di business per conseguire la sostenibilità della propria attività. I requisiti richiesti ad una organizzazione che vuole allineare il proprio Sistema di Gestione Ambientale alla norma ISO 14001:2015 ,la portano ad allargare la propria prospettiva considerando l’intera filiera produttiva oltre al ciclo di vita dei propri prodotti/servizi per comprendere meglio come limitare al massimo i loro impatti sull’Ambiente e come farli evolvere perchè siano sempre più eco-compatibili. Le organizzazioni di tutto il mondo sono sempre più orientate a promuovere la loro immagine sui mercati e presso committenti/consumatori ed utilizzatori come «aziende green», impegnate nella salvaguardia dell’Ambiente e nella produzione/fornitura di prodotti/servizi sempre meno impattanti sul nostro eco-sistema. Il soddisfacimento dei requisiti della norma ISO 14001:2015 testimoniato da una certificazione di un ente terzo indipendente ed accreditato è poi uno strumento più efficace da utilizzarsi a questo scopo. La certificazione ISO 14001:2015 di una organizzazione implica anche il soddisfacimento dei requisiti delle legislazioni nazionali e locali applicabili ed è una garanzia di conformità anche nei riguardi degli aspetti ambientali cogenti.

DESTINATARI ED OBIETTIVI

Il corso si rivolge a tutte le organizzazioni certificate e non, che desiderano accrescere le competenze del proprio personale in materia di Sistemi di Gestione Ambientali e di migliorare la consapevolezza dei propri collaboratori sull’importanza di operare nel rispetto della legislazione applicabile e per contribuire ad accrescere la sostenibilità della propria organizzazione soprattutto in materia di salvaguardia dell’Ambiente.

PROGRAMMA E CONTENUTI

• Panoramica sui concetti base e sulla terminologia utilizzata dalla norma ISO 14001:2015 • ISO 14001:2015 - dettaglio dei vari paragrafi in cui è articolata la norma • Mdofiche introdotte nel 2024 in attesa della revisione completa della norma prevista nel 2026 • Panoramica sul contesto legislativo e regolamentare applicabile • Conclusioni - domande e risposte sui temi trattati

NOTA ORGANIZZATIVA

Il corso dura una intera giornata iniziando alle ore 9,30 e terminando alle ore 17,30 con una pausa pranzo di 1 ora, 1 coffee break a metà mattina ed 1 coffee break a metà pomeriggio ( generalmente di 15 minuti). Il corso si svolge presso la struttura messa a disposizione dall’organizzazione richiedente che è responsabile anche della predisposizione della strumentazione e del materiale necessario per il corso ( proiettore, computer, schermo, fogli per appunti, penne, lavagna a fogli mobili) oltre della organizzazione del pranzo e dei coffee break. Lo STUDIO ROVERSI fornisce oltre alla docenza, le slides del corso all’azienda che può diffonderle a tutto il parsonale dell’organizzazione , gli attestati di partecipazione forniti all’azienda che può farne copia per tutti i partecipanti . Il costo del corso (1000 euro + IVA) include le spese di viaggio, vitto ed alloggio del docente su tutto il territorio nazionale. Per la fornitura del corso in lingua inglese ed all’estero viene predisposto un preventivo specifico. Inviare la RICHIESTA via e-mail : st.roversi@alice.it indicando la denominazione aziendale ,indirizzo ,la partita IVA, il codice univoco e la data di preferenza per l’effettuazione del corso specificando di accettare tutte le condizioni menzionate nella nota organizzativa

ISO 19011:2018

Linee guida per gli Audit di Sistemi di Gestione

PRESENTAZIONE

L’Audit è una attività di verifica essenziale per garantire che i Sistemi di Gestione funzionino in maniera efficace ed efficiente e siano in grado di raggiungere gli obiettivi che l’organizzazione si è prefissata. La norma ISO 19011:2018 si propone come guida per la conduzione degli audit sui Sistemi di Gestione evidenziando: • approccio basato sul rischio • gestione del programma di audit tenendo conto di rischi ed opportunità • gestione dell’audit con enfasi sulla pianificazione operativa e coordinamento • requisiti generali di competenza degli auditor • allineamento alle norme sui Sistemi di Gestione per la terminologia • l’audit su Contesto, Leadership, Conformità legislativa e Catena di fornitura

DESTINATARI ED OBIETTIVI

Il corso si rivolge a tutte le organizzazioni certificate e non, che desiderano accrescere le competenze del proprio personale coinvolto nel processo di audit interno sia come soggetti attivi (auditor) che soggetti passivi (auditati) al fine di migliorare la consapevolezza dei propri collaboratori sull’importanza di rendere i processi di verifica interni sempre più effici ed efficienti nell’ottica di coadiuvare al meglio l’attività di gestione della Direzione .

PROGRAMMA E CONTENUTI

• Panoramica sui concetti base e sulla terminologia utilizzata dalla norma ISO 19011:2018 • ISO 19011:2018 - dettaglio dei vari paragrafi in cui è articolata la norma • Guida per la pianificazione e conduzione degli audit • Conclusioni - domande e risposte sui temi trattati

NOTA ORGANIZZATIVA

Il corso dura una intera giornata iniziando alle ore 9,30 e terminando alle ore 17,30 con una pausa pranzo di 1 ora, 1 coffee break a metà mattina ed 1 coffee break a metà pomeriggio ( generalmente di 15 minuti). Il corso si svolge presso la struttura messa a disposizione dall’organizzazione richiedente che è responsabile anche della predisposizione della strumentazione e del materiale necessario per il corso ( proiettore, computer, schermo, fogli per appunti, penne, lavagna a fogli mobili) oltre della organizzazione del pranzo e dei coffee break. Lo STUDIO ROVERSI fornisce oltre alla docenza, le slides del corso che vengono fornite all’azienda che potrà diffonderle a tutto il personale dell’organizzazione, gli attestati di partecipazione che vengono inviati all’azienda che potrà farne copia per i partecipanti. Il costo del corso (1000 euro + IVA) include le spese di viaggio, vitto ed alloggio del docente su tutto il territorio nazionale. Per la fornitura del corso in lingua inglese ed all’estero viene predisposto un preventivo specifico. Inviare la RICHIESTA via e-mail : st.roversi@alice.it indicando la denominazione aziendale ,indirizzo ,la partita IVA, il codice univoco e la data di preferenza per l’effettuazione del corso specificando di accettare tutte le condizioni menzionate nella nota organizzativa

Paragrafi della Norma

• Gestione del programma di audit • Conduzione dell’audit • Competenza e valutazione degli auditor

ISO 45001:2023

Sistemi di Gestione per la Salute e Sicurezza sul Lavoro

PRESENTAZIONE

La norma ISO 45001:2023 relativa ai Sistemi di Gestione per la Salute e Sicurezza sul Lavoro è stata predisposta dall’ISO in armonia con la struttura di tutte le altre norme sui Sistemi di Gestione in modo da facilitarne l’integrazione e favorire l’attuazione di un unico Sistema di Gestione all’interno delle varie organizzazioni (Qualità+Ambiente+Salute e Sicurezza sul Lavoro). La norma è applicabile a tutte le organizzazioni pubbliche e private e di tutte le dimensioni e settori merceologici. La conformità del Sistema di Gestione aziendale ai requisiti della norma può essere testimoniata da una certificazione emessa da un ente terzo indipendente ed accreditato diventando un elemento distintivo sul mercato e verso committenti, clienti ed utilizzatori oltre ad essere uno strumento di tutela sociale per i lavoratori. La certificazione ISO 45001:2023 di una organizzazione implica anche il soddisfacimento dei requisiti della legislazione nazionale in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro ed è una garanzia di conformità anche nei riguardi degli aspetti cogenti applicabili

DESTINATARI ED OBIETTIVI

Il corso si rivolge a tutte le organizzazioni certificate e non, che desiderano accrescere le competenze del proprio personale in materia di Sistemi di Gestione per la Salute e Sicurezza sul Lavoro e di migliorare la consapevolezza dei propri collaboratori sull’importanza di operare nel rispetto della legislazione applicabile e per contribuire alla eliminazione degli incidenti e degli impatti sulla salute correlati alle attività svolte

PROGRAMMA E CONTENUTI

• Panoramica sui concetti base e sulla terminologia utilizzata dalla norma ISO 45001:2018 • ISO 45001:2023 - dettaglio dei vari paragrafi in cui è articolata la norma • Panoramica sul contesto legislativo e regolamentare applicabile • Conclusioni - domande e risposte sui temi trattati

NOTA ORGANIZZATIVA

Il corso dura una intera giornata iniziando alle ore 9,30 e terminando alle ore 17,30 con una pausa pranzo di 1 ora, 1 coffee break a metà mattina ed 1 coffee break a metà pomeriggio ( generalmente di 15 minuti). Il corso si svolge presso la struttura messa a disposizione dall’organizzazione richiedente che è responsabile anche della predisposizione della strumentazione e del materiale necessario per il corso ( proiettore, computer, schermo, fogli per appunti, penne, lavagna a fogli mobili) oltre della organizzazione del pranzo e dei coffee break. Lo STUDIO ROVERSI fornisce oltre alla docenza, le slides del corso messe a disposizione dell’azienda che potrà diffonderle a tutto il personale dell’organizzazione, gli attestati di partecipazione inviati all’azienda che potrà farne copia per i partecipanti. Il costo del corso (1000 euro + IVA) include le spese di viaggio, vitto ed alloggio del docente su tutto il territorio nazionale. Per la fornitura del corso in lingua inglese ed all’estero viene predisposto un preventivo specifico. Inviare la RICHIESTA via e-mail : st.roversi@alice.it indicando la denominazione aziendale ,indirizzo ,la partita IVA, il codice univoco e la data di preferenza per l’effettuazione del corso specificando di accettare tutte le condizioni menzionate nella nota organizzativa

Paragrafi della Norma

• Il contesto dell’organizzazione • Leadership • Pianificazione (con enfasi sulla gestione dei rischi) • Supporto • Attività operative • Valutazione delle prestazioni (con enfasi sugli audit interni) • Miglioramento

ISO 26000:2020

Guida sulla Responsabilità Sociale

PRESENTAZIONE

Le organizzazioni di tutto il mondo e le loro parti interessate stanno sempre più acquisendo consapevolezza della necessità e dei vantaggi di adottare un comportamento socialmente responsabile al fine di contribuire allo SVILUPPO SOSTENIBILE. L’attività delle organizzazioni di tutto il mondo dipendono dalla salute degli ecosistemi mondiali. La percezione del contributo dato dalle varie organizzazioni alla salvaguardia di questo ecosistema sarà oggetto di un sempre più attento esame da parte delle varie parti interessate: la percezione delle prestazioni di un’organizzazione in materia di Responsabilità Sociale influenzano: • Il vantaggio competitivo • la capacità di attirare e mantenere collaboratori, clienti o utenti • la motivazione , l’impegno e la produttività dei collaboratori • l’interesse di investitori, proprietari, donatori e sponsor • le relazioni con aziende, governi, mass media, fornitori etc. La norma ISO 26000:2020 fornisce una guida a tutti i tipi di organizzazioni, indipendentemente da dimensione, settore merceologico e localizzazione su vari aspetti quali: • Concetti, termini e definizioni relative alla Responsabilità Sociale • Fondamenti, tendenze e caratteristiche della Responsabilità Sociale • Principi e pratiche relative alla Responsabilità Sociale • Temi fondamentali della Responsabilità Sociale • Integrare , attuare e promuovere comportamenti socialmente responsabili • Identificare e coinvolgere le parti interessate • Comunicare il proprio impegno e prestazioni nell’ambito della Responsabilità sociale

DESTINATARI ED OBIETTIVI

Il corso si rivolge a tutte le organizzazioni che desiderano accrescere le competenze del proprio personale coinvolto nel conseguimento degli obiettivi di Responsabilità Sociale.

PROGRAMMA E CONTENUTI

• Panoramica sui concetti base e sulla terminologia utilizzata dalla norma ISO 26000:2020 • I principi della Responsabilità Sociale • Guida sugli elementi fondamentali della Responsabilità Sociale • Guida per integrare la Responsabilità Sociale nell’organizzazione • Conclusioni - domande e risposte sui temi trattati

NOTA ORGANIZZATIVA

Il corso dura una intera giornata iniziando alle ore 9,30 e terminando alle ore 17,30 con una pausa pranzo di 1 ora, 1 coffee break a metà mattina ed 1 coffee break a metà pomeriggio ( generalmente di 15 minuti). Il corso si svolge presso la struttura messa a disposizione dall’organizzazione richiedente che è responsabile anche della predisposizione della strumentazione e del materiale necessario per il corso ( proiettore, computer, schermo, fogli per appunti, penne, lavagna a fogli mobili) oltre della organizzazione del pranzo e dei coffee break. Lo STUDIO ROVERSI fornisce oltre alla docenza, le slides del corso all’azienda che può metterle a disposiizone di tutto il suo personale e gli attestati di partecipazione per i partecipanti che saranno forniti sempre all’azienda che potrà farne copia per i partecipanti. Il costo del corso (1000 euro + IVA) include le spese di viaggio, vitto ed alloggio del docente su tutto il territorio nazionale. Per la fornitura del corso in lingua inglese ed all’estero viene predisposto un preventivo specifico. Inviare la RICHIESTA via e-mail : st.roversi@alice.it indicando la denominazione aziendale ,indirizzo ,la partita IVA, il codice univoco e la data di preferenza per l’effettuazione del corso specificando di accettare tutte le condizioni menzionate nella nota organizzativa

Capitoli della Norma

1. SCOPO 2. TERMINI E DEFINIZIONI 3. COMPRENDERE LA RESPONSABILITA’ SOCIALE 4. PRINCIPI DELLA RESPONSABILITA’ SOCIALE 5. RICONOSCERE LA RESPONSABILITA’ SOCIALE E IL COINVOLGIMENTO DELLE PARTI INTERESSATE 6. GUIDA SUGLI ELEMENTI FONDAMENTALI DELLA RESPONSABILITA’ SOCIALE 7. GUIDA PER INTEGRARE LA RESPONSABILITA’ SOCIALE ALL’INTERNO DELL’ORGANIZZAZIONE

RICHIEDI

LA CHECK

LIST

Bilancio di Sostenibilità

ESG Report

PRESENTAZIONE

Per comprendere il significato di Sostenibilità d’imprfesa bisogna rifarsi alla definizione che danno le norme ISO riguardo lo Sviluppo Sostenibile : LO SVILUPPO CHE SODDISFA GLI ATTUALI BISOGNI SENZA COMPROMETTERE LA SODDISFAZIONE DEI BISOGNI DELLE FUTURE GENRAZIONI La normativa ISO precisa inoltre che lo Sviluppo Sostenibile integra gli obiettivi di alta qualità della vita, sicurezza e prosperità unitamwente a giustizia sociale e mantenimento della capacità del nostro pianeta di supportare la vita in tutte le sue varie diversità. La sostenibilità d’impresa può quindi pensarsi come la combinazionendei 3 pilastri ESG (Envirnmental, Sociale ,Governance)

DESTINATARI ED OBIETTIVI

Il corso si rivolge a tutte le organizzazioni che desiderano accrescere le competenze del proprio personale coinvolto nel conseguimento degli obiettivi della Sostenibilità d’impresa

PROGRAMMA E CONTENUTI

• La Sostenibilità e lo Sviluppo Sostenibile • La Sostenibilitò d’impresa • Bilancio di Sostenibilità • Rating e Scoring ESG • Conclusioni - domande e risposte sui temi trattati

NOTA ORGANIZZATIVA

Il corso dura una intera giornata iniziando alle ore 9,30 e terminando alle ore 17,30 con una pausa pranzo di 1 ora, 1 coffee break a metà mattina ed 1 coffee break a metà pomeriggio ( generalmente di 15 minuti). Il corso si svolge presso la struttura messa a disposizione dall’organizzazione richiedente che è responsabile anche della predisposizione della strumentazione e del materiale necessario per il corso ( proiettore, computer, schermo, fogli per appunti, penne, lavagna a fogli mobili) oltre della organizzazione del pranzo e dei coffee break. Lo STUDIO ROVERSI fornisce oltre alla docenza, le slides del corso all’azienda che può divulgarle al proprio interno a tutto il personale. Si raccomanda la presenza di 10 persone come massimo numero di partecipanti in modo da favorire un efficace scambio di informazioni tra docente e il personale che segue il corso. Gli attestati di partecipaizione verranno predisposti e rilasciati all’azzienda che sarà libera di distribuirne copia ai partecipanti. Il costo del corso (1000 euro + IVA) include le spese di viaggio, vitto ed alloggio del docente su tutto il territorio nazionale. Per la fornitura del corso in lingua inglese ed all’estero viene predisposto un preventivo specifico. Inviare la RICHIESTA via e-mail : st.roversi@alice.it indicando la denominazione aziendale ,indirizzo ,la partita IVA, il codice univoco e la data di preferenza per l’effettuazione del corso specificando di accettare tutte le condizioni menzionate nella nota organizzativa

Norme di riferimento

GRI (Global reporting Initiative) ESRS (European Sustainability Reporting Standards) Gli altri Standards utilizzati vengono solo richiamati: SABS - Sustainability Acounting Standard Board IFRS - International Financial Reporting Standards

RICHIEDI

BROCHURE

ESG

I SERVIZI DI CONSULENZA RIGUARDANO:

• Progettaione, messa in funzione e mantenimento di Sistemi di Gestione per la Qualità, Ambientali, per la Sicurezza e Salute sui luoghi di lavoro, per la Responsabilità Sociale • Bilancio di Sostenibilità (ESG Report) • Assistenza al conseguimento delle relative Certificazioni e al successivo loro mantenimento • Consuelnza sulle etichettature ambientali di prodotti e servizi ed assistenza per il conseguimento delle relative attestazioni • Consulenza nell’ambito degli acquisti sostenibili • Assistenza per implementare Sistemi di Business Continuity • Consulenza nell’ambito dei Sistemi di Gestione per l’Anticorruzione • Assistenza per la predisposizione di Piani Strategici e Business Plans • Cosulenza nella predisposizione di percorsi premianti per il personale (MBO) • Formazione • Auditing

Dettagli sui servizi di Formazione

Corsi sulle materie inerenti alle norme di riferimento qui di fianco menzionate. I corsi vengono usualmente forniti presso le strutture delle aziende clienti in modo da limitare al massimo gli spostamenti del personale e permettere la partecipazzione a gruppi di persone contenendo anche le spese di iscrizione e frequenza. In genere viene raccomandato di non superare il numero di 10 persone per assicurare una efficace interazione tra docente e partecipanti.

Dettagli sui servizi di Auditing

Attività di verifica per conto delle organizzazioni clienti sia verso attività interne che verso attività esterne Audit interni : verifiche sui processi dell’organizzazione utilizzando i riferimenti degli standard internazionali , locali e aziendali che le organizzazioni clienti utilizzano; verifiche sul conseguimento degli obiettivi aziendali ed individuali nell’ambito del sistema premiante scelto dall’organizzazione (MBO) Audit esterni : verifiche su processi , strutture, performance dei fornitori nell’ambito del loro mantenimento di qualifiche e/o riconoscimenti ; verifiche su strutture, apparecchiature, processi di potenziali partner o nel quadro di possibili acquisizioni , merger e collaborazioni Non vengono eseguiti Audit di carattere amministrativo/contabile.

Miglioramento continuo

• Risultati economici • Soddisfazione del cliente • Rispetto delle norme • Motivazione del personale • Immagine aziendale

Le norme di riferimento

ISO 9001 - Sistemi di Gestione per la Qualità ISO 13485 - Sistemi di Gestione per la Qualità - Dispositivi Medici ISO 14001 - Sistemi di Gestione Ambientali ISO 14021 , ISO 14024 , ISO 14025 - Etichettature Ambientali ISO 19011 - Guida per gli audit sui Sistemi di Gestione ISO 22301 - Sistemi di Gestione per la continuità operativa (Business Continuity) ISO 26000 - Guida sulla Responsabilità Sociale ISO 31000 - Gestione del Rischio ISO 37001 - Sistemi di Gestione per la prevenzione della Corruzione ISO 45001 - Sistemi di Gestione per la Salute e Sicurezza sul Lavoro SA 8000 - Responsabilità Sociale d’Impresa GRI - Global Reporting Initiative ESRS - European Sustainability Reporting Standards

Lo STUDIO ROVERSI srl è operativo dal 2013 e dall’inizio della sua operatività ha servito aziende di piccole , medie e grandi dimensioni operanti nei seguenti settori merceologici: • TRASPORTO PUBBLICO LOCALE • TRASPORTO DI APPARECCHIATURE AD ALTA TECNOLOGIA • ELETTROMECCANICO • ELETTRICO • MEDICALE • ASSICURATIVO Lo STUDIO ROVERSI srl è stato fondato dal Dott. Fabio Roversi ex Direttore di importanti Enti di Certificazione specializzati soprattutto nei seguenti settori merceologici: ELETTRICO MECCANICO TELECOMUNICAZIONI MEDICALE ALIMENTARE BANCARIO ASSICURATIVO TRASPORTI e LOGISTICA EDITORIA TERZO SETTORE PUBBLICA AMMINISTRAZIONE I collaboratori dello STUDIO ROVERSI srl sono tutti professionisti con competenze nei settori prima citati

Aprile 2024

RECEPIMENTO DELLE MODIFICHE ISO SUI SISTEMI DI GESTIONE In accordo con tutti gli altri enti di accreditamento nel mondo riuniti all’interno della IAF (INTERNATIONAL ACCREDITATION FORUM) è stato deciso di recepire l’aggiornamento della Harmoinized Structure (HS) applicabile a tutte le norme ISO sui Sistemi di Gestione ( AMENDMENT 1 : Climate action changes) considerando da subito nelle verifiche sui Sistemi di Gestione queste 2 varianti da includere nei punti delle norme sui Sistemi di Gestione qui sotto riportati: 4.1 Aggiungere la seguente frase alla fine del sottopunto : L’organizzazione deve stabilire se il caambiamento climatico sia un fattore rilevante 4.2 Aggiungere la seguente nota alla fine del sottopunto : NOTA: Le parti interessate rilevanti possono avere requisiti relativi ai cambiamenti climatici

In breve...

Aprile 2024

CLIMATE CHANGE Da tempo ISO è al lavoro sui cambiamenti climatici sia mediante l’elaborazione di specifiche norme sia mediante una serie di azioni anche a sostegno della «ISO LONDON DECLARATION ON CLIMATE CHANGE» del 2021 (per combattere il cambiamento climatico attraverso standard che aiutino a conformarsi alla agenda climatica entro il 2050). Nell’ambito di tali attività è stata approvata una modifica alla struttura delle norme sui sistemi di Gestione , la cosiddetta Harmonized Structure (HS) ,che ha sostituito la High Level Structure (HLS) , per includere in 2 punti un riferimento esplicito ai cambiamenti climatici. ISO ha approvato che queste modifiche vengano sin da subito introdotte nelle norme sui sistemi di gestione in vigore (senza attendere le prossime revisioni), in risposta all’esigenza di tener conto degli effetti causati dai cambiamenti climatici sulle capacità di rggiungimento dei risultati attesi .

Luglio 2024

Direttiva Europea sulla Corporate Sustainability Due diligence Il 5 Luglio 2024 è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale dell’UE il testo della «CORPORATE SUSTAINABILITY DUE DILIGENCE DIRECTIVE» . Gli stati membri dell’UE avranno 2 anni di tempo per recepirla. La Direttiva è destinata ad avere un significativo impatto su tutte le imprese che sono fornitrici delle aziende che dovrnno predisporre il BILANCIO DI SOSTENIBILITA’ dato che rende obbligatoria la «DUE DILIGENCE» aziendale sui rischi legati alla sostenibilità lungo tutta la catena di fornitura. L’obiettivo è di garantire che le aziende europee monitorino e gestiscano attivamente i rischi ESG riducendo l’impatto negativo su persone ed ambiente.

In breve...

Settembre 2024

D.Lgs. 125/2024 (Recepimento Direttiva Europea 2022/2464 -CSRD) Il 10 Settembre 2024 è stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana il D.Lgs. 125/2024 che recepisce la Drettiva Europea 2022/2464 «CORPORATE SUSTAINABILITY REPORTING DIRECTIVE» che prescrive nuovi principi di rendicontazione da utilizzarsi nella predisposizione del BILANCIO DI SOSTENIBILITA’ La CSRD si applicherà dal 1 Gennaio 2025 a: -Imprese quotate con più di 500 dipendenti Dal 1 Gennaio 2026 si applicherà anche a : -Imprese non quotate di classe C ovvero con un numero medio di 250 dipendenti che superino almeno 2 delle 3 soglie qui indicate: 1 Entrate di 50 milioni di Euro 2 Uno stato patrimoniale di 25 milioni di Euro 3 Un numero medio di dipendenti a tempo pieno durante l’anno finanziario di 250. Dal 1 Gennaio 2027 si applicherà anche a : -Piccole e Mesie imprese (PMI) che abbiano emesso titoli di capitale o di debito per la quotazione sui mercati regolamentati dell’UE (ad eccezzione delle microimprese

ISO 9001:2015 Sistemi di Gestione per la Qualità - Requisiti

La norma ISO 9001:2015 è il principale riferimento a livello mondiale per i Sistemi di Gestione per la Qualità. Tali Sistemi di Gestione sono in grado di garantire a clienti-committenti-utenti che le attività di una organizzazione siano svolte con sistematicità essendo in grado , inoltre , di migliorare continuamente la Qualità dei suoi processi , prodotti e servizi. La certificazione del Sistema di Gestione per la Qualità da parte di un ente terzo indipendente ed accreditato , è poi una ulteriore garanzia di questa capacità dell’organizzazione

ISO 13485:2021 Sistemi di gestione per la Qualità - Dispositivi medici

La norma ISO 13485: 2021 è una norma che viene spesso utilizzata in parallelo alla ISO 9001:2015 dalle aziende operanti nel settore dei dispositivi medici che necessitano di dimostrare la loro capacità di fornire dispositivi o fornire servizi in conformità a requisiti cogenti ed aspettative specifiche dei clienti/committenti

ISO 14001:2015 Sistemi di Gestione Ambientali

La norma ISO 14001:2015 è il principale riferimento a livello mondiale per i Sistemi di Gestione Ambientali. Tali Sistemi sono in grado di garantire a clienti-committenti-utenti e alla società in genere che le attività svolte dall’organizzazione siano ispirate alla salvaguardia dell’ambiente nel rispetto anche di tutte le disposizioni cogenti applicabili. La certificazione del Sistema di Gestione Ambientale , da parte di un ente terzo indipendente ed accreditato , è poi una ulteriore garanzia di questo impegno dell’organizzazione

ISO 14021- ISO 14024 - ISO 14025 - Etichettature e Dichiarazioni Ambientali

Le norme della serie 14020 sono il riferimento internazionale per quanto riguarda le tematiche delle etichettature e delle dichiarazioni ambientali di prodotti e servizi . Le tre norme trattano rispettivamente le «Etichettaure e Dichiarazioni ambientali autodichiarate (ISO 14021)», «Etichettature e Dichiarazioni Ambientali rilasciate da enti terzi (ISO14024)», «Etichettature e Dichairazioni Ambientali basate sulla analisi del ciclo di vita del prodotto servizio (iso 14025)»

ISO 19011:2018 Guida agli audit sui Sistemi di Gestione

La norma ISO 19011:2018 è destinata ad una vasta gamma di utilizzatori ( aziende di piccole, medie e grandi dimensioni sia di produzione che di servzi ) interessati ad eseguire delle verifiche sia di prima che di seconda parte ( audit interni ed audit a fornitori/partner ) . Per gli audit di parte terza (enti di certificazione) la norma può essere utilizzata come guida asssieme alla norma ISO 17021-1:2015

ISO 22301:2019 Sistemi di Gestione per la Continuità Operativa (Business Continuity)

La norma ISO 22301:2019 è stata sviluppata per indirizzare le organizzazioni ad individuare le potenziali minacce dei loro processi di business e a costruire sistemi e processidi back up efficaci per salvaguardare i loro interessi e quelli degli stakeholder con l’obiettivo di ridurre l’impatto sulle attività causato da interruzioni.

ISO 26000:2020 Guida sulla Responsabilità Sociale

La norma ISO 26000:2020 è stata predisposta per guidare le organizzazioni di tutto il mondo e le loro parti interessate affinchè siano sempre più consapevoli della necessità e dei vantaggi di adottare comportamenti socialmente responsabili al fine di contribuire alla SVILUPPO SOSTENIBILE

ISO 31000:2018 Gestione del rischio - Guida

Le norma ISO 31000:2018 è stata sviluppata per essere applicata lungo l’intera vita di un’organizzazione e ad un’ampia gamma di attività, incluse strategie e decisioni, operazioni, processi, funzioni, progetti, prodotti, servizi e beni. Essa può essere inoltre applicata a qualsiasi tipo di rischio , quale sia la sua natura, sia che essi abbiano conseguenze positive o negative ISO 45001:2018 Sistemi di Gestione per la salute e la sicurezza sul lavoro- Requisiti e Guida La norma ISO 45001:2018 specifica i requisiti per un Sistema di Gestione per la Salute e Sicurezza sul lavoro e fornisce una guida per il suo utilizzoin modo che le aziende predispongano luoghi di lavoro sicuri e salubri prevenendo lesioni e malattie correlate al lavoro migliorndon le proprie prestazioni relative a Salute e Sicurezza sul lavoro GRI - GLOBAL REPORTING INITIATIVE Set di STANDARDS che rappresentano le buone pratiche per la reportistica relativa agli impatti economici, ambientali e sociali -GRI1 - GRI2 - GRI3 : Standards di carattere trasversale -GRI11-GRI12-GR13-GRI14 : Standards di carattere settoriale -GR101 Standard sulla Biodiversità -GRI201-GRI202-GRI203-GRI204-GRI105-GRI206-GRI207 : Standards su tematiche economico-gestionali -GRI301-GRI302-GRI303-GRI304-GRI305-GRI306 :Standards su tematiche ambientali -GRI401-GRI402-GRI403-GRI404-GRI405-GRI406-GR407-GRI408-GRI409-GRI410-GRI411-GRI413-GRI414-GRI415-GRI416- GRI417-GRI418 : Standards su tematiche sociali ESRS - EUROPEAN SUSTAINABILITY REPORTING STANDARDS Set di STANDARDS sviluppati dall’European Financial Reporting Advisory Group (EFRAG) su mandato della Commissione UE in accordo con le direttive da questa predisposte in materia di Sostenibilità (Direttive CSRD e CSDDD) Il pacchetto di Standards si compne attualmente di 12 standards suddivisibili in 4 macrocategorie: ESRS1-ESRS2 : Standards di carattere trasversale ESRS E1- ESRS E2- ESRS E3 - ESRS E4- ESRS E5 : Standards che riguardano tematiche ambientali ESRS S1-ESRS S2- ESRS S3-ESRS S4 : Standards su tematiche sociali ESRS G1 : Standard sulla governance

ISO 37001:2016 Sistemi di Gestione per la prevenzione della Corruzione

La norma ISO 37001:2016 specifica i requisiti e fornisce la guida per stabilire , implementare , mantenere, riesaminare e migliorare il Sistema di Gestione per la prevenzione della Corruzione . Tale Sistema di Gestione può essere implementato da solo o integrato con il Sistema di Gestione ISO 9001 . La norma indirizza le organizzazioni verso la prevenzione di • corruzione nel pubblico , nel privato e nel settore del no-profit • corruzione delle organizzazioni • corruzione fatta dal personale delle organizzazioni operanti per conto o a beneficio delle organizzazioni medesime • corruzione fatta dagli associati di business delle organizzazioni operanti per conto o a beneficio delle organizzazioni stesse • corruzione nelle organizzazioni • corruzione del personale delle organizzazioni in relazione alle attività delle organizzazioni • corruzione del personale degli associati di business delle organizzazioni operanti per conto o a beneficio delle organizzazioni stesse • corruzione diretta ed indiretta ( es: una corruzione offerta o accettata attraverso o per mezzo di una terza parte)

SA 8000:2014 Responsabilità Sociale d’Impresa

La norma SA 8000:2014 è uno standard internazionale per la certificazione delle imprese interessate ad assicurare a clienti- committenti-utenti e alla società in genere il rispetto di requisiti quali i diritti umani, il diritto del lavoro, ìa tutela contro lo sfruttamento minorile, la salubrità e sicurezza del luogo di lavoro. La norma è prodotta dal CEPAA (Council of Economical Priorities Association Agency).

Cosa significa fare Auditing? L’Audit è una valutazione indipendente finalizzata ad ottenere evidenze , riguardo ad un prodotto o servizio , della sua conformità a criteri prefissati che possono essere stabiliti da norme, capitolati o specifiche prese come riferimento per la verifica.

Chi può effettuare un audit?

L’Auditor è un professionista esperto nelle attività di verifica affidategli ed è un soggetto che garantisce anche importanti caratteristiche personali: 1 INTEGRITA’ 2 RISERVATEZZA 3 INDIPENDENZA 4 APPROCCIO BASATO SULLE EVIDENZE

Quanti tipi di audit ci sono?

Esistono sostanzialmente 3 differenti tipologie di audit: 1 Audit interno (di prima parte) : un esempio tipico sono gli audit interni aziendali , commissionati dalla direzione di tali aziende affinche riescano a fornire adeguata confidenza al management sulla correttezza ed adeguatezza delle attività svolte al proprio interno. Nelle grandi aziende questa attività può essere effettuata da personale della medesima organizzazione in quanto è possibile avere a disposizione soggetti che garantiscano la necessaria indipendenza riguardo alle attività valutate, nelle piccole aziende questa attività viene di solito affidata ad un consulente esterno proprio per evitare che il requisito dell’indipendenza sia debole e renda poco credibile i risultati della valutazione. 2 Audit esterno (di seconda parte) : un esempio tipico è l’attività di qualificazione dei fornitori che , per i fornitori considerati critici e specialmente nelle prime fasi di contatto, sono soggetti ad attente valutazioni sulla loro capacità di fornire , con continuità e con la qualità richiesta , prodotti e servizi. Tali valutazioni richiedono visite in loco per valutare i processi produttivi ,la struttura organizzativa e i prodotti o servizi forniti. 3 Audit esterno da parte una figura terza indipendente (terza parte) : un esempio di audit di terza parte è l’attività di verifica eseguita dagli auditor degli enti di certificazione che sono indipendenti rispetto a produttori e fornitori e che eseguono questa attività al fine di consentire il rilascio di certificati o attestati di conformità a norme o specifiche

Quali attività di auditing può fornire lo STUDIO ROVERSI ?

Gli auditor dello STUDIO ROVERSI sono coinvolti solo negli audit di prima e seconda parte e non svolgono attività di verifica di carattere amministrativo/contabile

FORMAZIONE

I corsi durano normalmente una intera giornata iniziando alle ore 9,30 e

terminando alle 17,30 con una pausa pranzo di 1 ora presso le strutture messe a

disposizione dalle organizzazioni richiedenti che sono responsabili anche della

predisposizione della strumentazione necessaria (proiettore, computer, schermo ,

fogli per appunti , penne e lavagna a fogli mobili) oltre che della predisposizione

dei coffee break a metà mattinata e metà pomeriggio. Lo STUDIO ROVERSI

fornisce , oltre al docente, le slides del corso e gli attestati di partecipazione

all’azienda che può farne copia per i partecipanti Nel costo dei corsi (1000 euro al

giorno) sono incluse le spese di viaggio, vitto ed alloggio su tutto il territorio

nazionale del docente. Per la fornitura dei corsi in lingua inglese ed all’estero

vengono predisposti preventivi specifici.

Indicazioni

Lo Studio è ubicato nel centro residenziale Bicocca Village , vicino alla Università Bicocca e in prossimità della metropolitana milanese M5 ( linea Lilla ) fermata Ponale.

Orario d'apertura

Lo Studio è aperto tutti i giorni lavorativi secondo gli orari sotto esposti: Lunedì 13,30 - 17.30 Martedì 9,30 - 17,30 Mercoledì 9,30 - 17,30 Giovedì 9.30 - 17,30 Venerdì 9.00 - 12,30 Sabato Chiuso Domenica Chiuso Si consiglia di utilizzare la e-mail per concordare preventivamente un appuntamento

STUDIO ROVERSI srl

Via G. Ansaldo 12 20126 Milano Italy m: +39 3428886050 email: st.roversi@alice.it email : studioroversioutlook.it www.studio-roversi.it

Inviare richiesta via e-mail a : st.roversi@alice.it ,indicando nome cognome ed azienda

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